intouchCONSULT befragt Passanten zur Nutzung der Regensburger Altstadt


2 Monate Vorbereitungszeit, 1500 Passanten, 2 starke Partner. Seit dem 28. August 2011 befragen die Studentischen Berater von intouchcONSULT e.V. Passanten zur Nutzung der Altstadt von Regensburg.

Das Ziel dieser Studie ist ambitioniert. Es sollen ca. 1500 Passanten zu den Einkaufsmöglichkeiten, der gastronomischen Situation und zum Nightlife im Herzen der Weltkulturerbestadt befragt werden. Für die Durchführung der Studie konnte intouchCONSULT e.V. zwei starke Partner gewinnen. Sowohl die Regensburg Tourismus GmbH, ein Tochterunternehmen der Stadt Regensburg, als auch der Stadtmarketing Regensburg e.V. unterstützen die Studentischen Berater und haben sowohl den Druck der Fragebögen als auch die Beschaffung von kleinen Teilnahmegeschenken übernommen.

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<td class="spacer"><br></td><td scope="" dir="" id="" class="ueberschrift" align="" lang="" valign=""><h2>Regensburger Studenten halten Daumen hoch für den Arbeitsmarkt in der Region</h2></td><td id="" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" class="ueberschrift" align="" lang="" valign=""><br></td><td class="ueberschrift" id="" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign=""><br _mce_bogus="1"></td>

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<p>Im Rahmen der Studie „Employer Branding Oberpfalz 2.0“ ermittelte die Studentische Unternehmensberatung intouchCONSULT e.V. unter gut 600 Studenten die Attraktivität des Oberpfälzer und insbesondere des Regensburger Arbeitsmarktes. Die Ergebnisse der Studie stellte Projektleiterin Anna-Katharina Engbers nun im Rahmen der ersten Regensburger Business Night interessierten Wirtschaftsvertretern aus der Region vor.</p><hr id="system-readmore">Jedes Jahr verlassen zahlreiche Studenten mit einem erfolgreichen Abschluss die Universität und Hochschule Regensburg. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels ist es für Unternehmen dabei besonders wichtig, sich den Absolventen gezielt als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Insgesamt bewertete ein Großteil der Studenten die Attraktivität des Regensburger Arbeitsmarktes deutlich höher als die Attraktivität des Arbeitsmarktes in der übrigen Oberpfalz. In dem gut 90-seitigen Bericht zur Studie wurde detailliert aufgeschlüsselt, wie die Studenten die Region bewerten und welche Motivationsfaktoren dem Akademikernachwuchs beim Start ins Berufsleben am Wichtigsten sind.<p><br></p>Besonders wurde auf die modernen Wege der Jobsuche eingegangen, was Unternehmen ermöglicht konkrete Personalmarketingmaßnahmen vorzunehmen. Die Jobsuche mit Hilfe von sozialen Netzwerken und die Möglichkeit, den künftigen Arbeitgeber über LinkedIn oder Xing zu finden, trifft unerwarteter Weise auf wenig Anklang. Hier steht bei Regensburger Studenten die Suche direkt über die Homepage des Unternehmens an erster Stelle.<br><br>Als Resümee lässt sich also feststellen, dass noch nicht alle Studenten der Weltkulturerbestadt bei der Jobsuche im 21. Jahrhundert angekommen sind, jedoch ihren Studienort als attraktiven Wirtschaftsstandort empfinden.<p>Ihr Ansprechpartner: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. <br></p>
</td><td id="" class="spacer" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign=""><br></td><td style="width: 196px;" _mce_style="width: 196px;" id="" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign=""> </td>


</tr><tr><td rowspan="1" colspan="1" class="spacer"><br _mce_bogus="1"></td><td style="text-align: right;" _mce_style="text-align: right;" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign="top">&nbsp;<a _mce_href="/homepage/index.php/ueber-uns/intouchnews" href="/homepage/index.php/ueber-uns/intouchnews">Alle intouchNews</a><br _mce_bogus="1"></td><td id="" class="spacer" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign="">&nbsp;<br _mce_bogus="1"></td><td id="" rowspan="1" colspan="1" scope="" dir="" align="" lang="" valign=""><br _mce_bogus="1"></td></tr>


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